lunes, 9 de marzo de 2015

PREGUNTAS QUE MIDEN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO


Cada vez con más frecuencia, las empresas, en sus procesos de reclutamiento están haciendo preguntas de selección diseñadas a medir la inteligencia emocional en una entrevista de trabajo.

En el blog del World Economic Forum una entrada de Phil Johnson , fundador del Master of Business Leadership , una  plataforma de capacitación, en la que señala alguna de las siguientes preguntas:

  • ¿Cómo podrá este trabajo ayudarte a lograr lo qué quieres?
  • ¿Qué cosas te hacen reír?
  • ¿Cuál fue la última vez que te sentiste avergonzado o avergonzada? ¿Qué ocurrió?
  • ¿Qué actividades te entusiasman?
  • ¿Qué haces para divertirte?
  • ¿Cuáles son tus hábitos personales que te han funcionado bien?
  • ¿Cómo recibes la ayuda de otras personas?
  • ¿Cuál es tu batalla interna?
  • ¿Qué cosas te hacen enojar?
  • ¿Qué aspecto de tu trabajo te apasiona?
  • ¿Cómo podrías crear un mayor equilibrio en tu vida?
  • ¿Quién te inspira? ¿Por qué?
  • Durante un día promedio ¿te consideras una persona con mucha o poca energía?
  • Durante un día promedio ¿tu enfoque está en los resultados, las personas o en sus emociones?



jueves, 5 de marzo de 2015

CÓMO REINVERTARSE

Os comparto un artículo del periódico Heraldo de Aragón, bastante ilustrativo e interesante. Habla sobre como nos podemos reinventar, a veces con profesiones que nunca nos hubiéramos imaginado.... Interesante su lectura.

Heraldo Aragón 23/05/2015

"Ahora tengo éxito, pero no olvido de dónde vengo ni lo mal que lo pasé en el paro"

Hace cinco años, David Asensio estaba en paro y cansado de enviar curriculums. Su último trabajo había sido en el departamento financiero de la Expo en 2008 y desde entonces no había encontrado nada. Es diplomado en Relaciones Laborales y tiene dos másteres en Auditoria y  Recursos Humanos. En 2010 empezó a escribir un blog para contar como se sentía. Ahora, desayuna algún día con Boris Izaguirre o empresarios como el presidente de Vodafone. Y da conferencias con Jorge Bucay y Risto Mejide.
"¿El futuro? No tengo ni idea. Yo sigo buscando trabajo y, a la vez, estoy planteándome montar algo por mi cuenta. Tal vez podría sacar algún beneficio profesional a mi blog, ser bloguero de empresas, asesor, coach, escribir un libro...no sé ¿Por qué no?", reflexionaba David Asensio.

Acertó como si tuviera una bola para leer el futuro. David, zaragozano de 35 años, vive ahora de su blog (el principio de un comienzo) y de dar conferencias. Todo empezó un poco sin proponerselo y luego el boca a boca y su trabajo le han llevado hasta donde está ahora. "He convertido mi pasión en mi trabajo, soy muy feliz y doy las gracias" asegura.

David, comenzó a escribir su blog el 2 de mayo de 2010. "Había estado un año en Madrid buscando trabajo y no encontré nada. Volví a Zaragoza muy desanimado. Un día me miré al espejo y decidí empezar a escribir un blog. Al principio era sólo para mí, no  se lo enseñaba ni a mi familia. El blog fue ganando seguidores gracias a varias entrevistas que me hicieron y al boca a boca. Un día  me llamaron para dar una conferencia sobre mi experiencia de parado. Salió muy bien. Y luego me llamaron para más sitios para dar más charlas y talleres sobre motivación, marca personal, empresa.  Sigo escribiendo para mí y me guió por mi corazón",cuenta.
El blog tiene ahora 60.000 visistas al mes. David vive en Zaragoza y se desplaza a varias ciudades de España para impartir conferencias y talleres. En enero habló para un congreso de empresarios en el Circulo de Bellas Artes de Madrid. En octubre compartió escenario en Cartagena con Jorge Bucay, considerado en número 1 de desarrollo personal.

Mientras, sigue viviendo en Zaragoza con sus padres y tiene los dos pies en el suelo. "Tengo éxito pero no olvido de dónde vengo ni lo que pasé. En 2009 y 2010 lo pasé muy mal en el paro. Tenía mucha formación pero no le veía salida. Nunca olvido los comienzos. Siempre doy las gracias" subraya.